САРАТОВ, 11 ноября. /Корр. ИТАР-ТАСС Василий Красноперов/. В городском комитете здравоохранения разработан перспективный план развития здравоохранения в Саратове на 2009-2011 гг. Об этом сообщил на постоянно действующем совещании при заместителе главы администрации города по социальной сфере председатель городского комитета здравоохранения Андрей Федотов.
Чиновник отметил, что на указанный период одной из приоритетных задач муниципального здравоохранения является совершенствование кадрового потенциала: работа по укомплектованию кадрами особенно первичного амбулаторно-поликлинического звена; систематическая работа по подготовке резерва руководящих кадров; проведение постоянной работы по повышению квалификации кадров; повышение значимости аттестации врачей и среднего медицинского персонала; проведение профориентационной работы и обеспечение направления выпускников на целевую подготовку; обеспечение роста доходов медицинских работников на основе внедрения новой системы оплаты труда.
"На 2009 год объем бюджетных ассигнований на оплату труда увеличен на 46 проц. и составит 511,7 млн. руб. /включая областные субсидии/. С введением отраслевой системы труда размер средней заработной платы возрастет с 12 до 17,7 тыс. руб. у врачей, с 7 до 11,5 тыс. руб. у среднего медперсонала. В 2009 - 2011 г.г. продолжится работа по укреплению материально-технической базы муниципального здравоохранения. Имеющаяся потребность в финансировании на проведение капитального и текущего ремонтов составляет 360 млн. руб., оснащение лечебно-диагностическим оборудованием - 870 млн. руб.", - добавил Андрей Федотов.
В условиях нестабильной демографической ситуации главным приоритетом развития здравоохранения является охрана здоровья матери и ребенка. В текущем году утверждена ведомственная целевая программа "Здоровый ребенок" на 2008 - 2010 годы. Запланированные в рамках программы мероприятия должны обеспечить значительное снижение мертворождаемости, младенческой и детской смертности, инвалидизации детей.
Другой важной задачей по стабилизации демографической ситуации является снижение смертности населения. В указанный период будет продолжена работа по профилактике и раннему выявлению онкопатологии, проведению дополнительной диспансеризации, иммунизации населения в рамках национального проекта "Современное здравоохранение", проведению скрининговых профилактических акций "Проверь свое здоровье".
В целях улучшения качества и доступности медицинской помощи необходимо внедрение эффективных механизмов обеспечения государственных гарантий бесплатной медицинской помощи /дальнейшее внедрение стандартов обследования и лечения, ведение мониторинга по выполнению плановых заданий в рамках программы государственных гарантий, ежемесячный контроль за выполнением целевых показателей деятельности каждого специалиста каждого ЛПУ с учетом объема и качества работы, повышение эффективности использования круглосуточного коечного фонда и коек дневного стационара, активизация отбора и направления пациентов для оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи и др./.
Дальнейшее развитие службы скорой медицинской помощи будет проводиться по следующим направлениям: совершенствование системы оперативного управления службой скорой медицинской помощи; повышение уровня социальной защищенности персонала ГССМП; развитие материально- технической базы /открытие подстанций в новых районах и местах интенсивной застройки /микрорайоны Солнечный, Юбилейный/; выделение помещений для подстанций номер 5, 6.
В целях совершенствования системы оказания неотложной помощи жителям города в начале 2009 г. запланировано открытие отделения неотложной помощи на дому на базе ГКБ номер 10.
Чиновник отметил, что на указанный период одной из приоритетных задач муниципального здравоохранения является совершенствование кадрового потенциала: работа по укомплектованию кадрами особенно первичного амбулаторно-поликлинического звена; систематическая работа по подготовке резерва руководящих кадров; проведение постоянной работы по повышению квалификации кадров; повышение значимости аттестации врачей и среднего медицинского персонала; проведение профориентационной работы и обеспечение направления выпускников на целевую подготовку; обеспечение роста доходов медицинских работников на основе внедрения новой системы оплаты труда.
"На 2009 год объем бюджетных ассигнований на оплату труда увеличен на 46 проц. и составит 511,7 млн. руб. /включая областные субсидии/. С введением отраслевой системы труда размер средней заработной платы возрастет с 12 до 17,7 тыс. руб. у врачей, с 7 до 11,5 тыс. руб. у среднего медперсонала. В 2009 - 2011 г.г. продолжится работа по укреплению материально-технической базы муниципального здравоохранения. Имеющаяся потребность в финансировании на проведение капитального и текущего ремонтов составляет 360 млн. руб., оснащение лечебно-диагностическим оборудованием - 870 млн. руб.", - добавил Андрей Федотов.
В условиях нестабильной демографической ситуации главным приоритетом развития здравоохранения является охрана здоровья матери и ребенка. В текущем году утверждена ведомственная целевая программа "Здоровый ребенок" на 2008 - 2010 годы. Запланированные в рамках программы мероприятия должны обеспечить значительное снижение мертворождаемости, младенческой и детской смертности, инвалидизации детей.
Другой важной задачей по стабилизации демографической ситуации является снижение смертности населения. В указанный период будет продолжена работа по профилактике и раннему выявлению онкопатологии, проведению дополнительной диспансеризации, иммунизации населения в рамках национального проекта "Современное здравоохранение", проведению скрининговых профилактических акций "Проверь свое здоровье".
В целях улучшения качества и доступности медицинской помощи необходимо внедрение эффективных механизмов обеспечения государственных гарантий бесплатной медицинской помощи /дальнейшее внедрение стандартов обследования и лечения, ведение мониторинга по выполнению плановых заданий в рамках программы государственных гарантий, ежемесячный контроль за выполнением целевых показателей деятельности каждого специалиста каждого ЛПУ с учетом объема и качества работы, повышение эффективности использования круглосуточного коечного фонда и коек дневного стационара, активизация отбора и направления пациентов для оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи и др./.
Дальнейшее развитие службы скорой медицинской помощи будет проводиться по следующим направлениям: совершенствование системы оперативного управления службой скорой медицинской помощи; повышение уровня социальной защищенности персонала ГССМП; развитие материально- технической базы /открытие подстанций в новых районах и местах интенсивной застройки /микрорайоны Солнечный, Юбилейный/; выделение помещений для подстанций номер 5, 6.
В целях совершенствования системы оказания неотложной помощи жителям города в начале 2009 г. запланировано открытие отделения неотложной помощи на дому на базе ГКБ номер 10.
Комментарии (0)