Пол Лех
Помимо ограничения доступных мест для курения работодатели могут сделать кое-что еще, чтобы помочь работникам бросить курить. Конечно же, речь идет о повышении заработной платы. К такому выводу пришли ученые из Калифорнийского университета в Дэвисе. Исследование, опубликованное в издании Annals of Epidemiology, показало, что увеличение зарплаты на 10% приводит к снижению уровня курения на 5% среди работников мужского пола, имеющих среднее или начальное образование. В результате такие люди имеют на 17-20% более высокие шансы совсем отказаться от пагубной привычки.
«Наши результаты особенно важны, поскольку размеры зарплат для рабочих мест с низкой оплатой снижались десятилетиями, а доля рабочих, занятых на низкооплачиваемых работах, растет в национальных масштабах», сообщил старший автор исследования профессор здравоохранения Пол Лех. „Увеличение минимальной зарплаты может оказаться существенное влияние на вредное для здоровья пристрастие“. Уровень курящих людей в США снижается, и все же именно курение остается ведущей причиной предотвратимых смертельных случаев от таких заболеваний как инфаркт, инсульт, хроническая обструктивная болезнь легких (ХОБЛ) и рак легких. Ученые захотели выяснить, может ли изменение заработной платы привести к дальнейшему сокращению числа курящих людей. В работе оценивались данные по заработной плате, статус курения и место жительства штатных работников в возрасте 21-65 лет. Из общего числа исключили людей до 21 года, поскольку для этой возрастной группы изменение зарплаты является незначительным, и тех, кто не курил, поскольку цель заключалась в оценке влияния на отказ от курения, а не на появление вредной привычки.
«Мы предполагали, что люди начинают курить по любым другим причинам, не связанным с заработной платой», сказал Лех. „Примерно 90% курильщиков в США начали курить до 20 лет, а потому данные захватили выборку из большинства занятых полный рабочий день работников, которые когда-либо курили“.
В оценке ученые применили статистическую модель, традиционно используемую в экономике. Эта модель называется анализом инструментальных переменных. 
Технология эта разработана так, чтобы подражать рандомизированному контролируемому медицинскому исследованию для определения эффективности специфического лечения. 
Изменения в лечении (в данном случае — в зарплате) измерялись ежегодно и затем сравнивались с уровнями курения в следующем году, что позволило выявить роль увеличения зарплаты на сокращение курения среди участников мужского пола, а также среди наименее образованных из них. Распространенность курения оказалась меньше в штатах с более высокими минимальными зарплатами или с повышенными уровнями охвата профсоюзами. Ученые также выяснили, что на курение среди женщин изменение заработной платы никак не влияет, а на уровни курения среди мужчин не оказывают влияния дополнительные доходы домохозяйств. Исследователи полагают, что мужчины более склонны связывать самооценку с зарплатой, что повышает вероятность опасного поведения на низкооплачиваемых работах.«Наши результаты дополняют существующие данные в эпидемиологии и показывают, что вредные привычки зависят от уровня дохода», заключил Лех. „Повышение минимального размера оплаты труда может сократить распространенность курения“.
Комментарии (0)