РИО-ДЕ-ЖАНЕЙРО, 5 декабря. /Корр.ИТАР-ТАСС Илья Дмитрячев/. В Бразилии в ближайшем будущем, возможно, работодатель не сможет уволить своего сотрудника, если окажется, что его жена или подруга беременна. В четверг Палата депутатов бразильского парламента одобрила законопроект, согласно которому, запрещается в течение года увольнять без весомой причины сотрудника, если он собирается стать отцом.
При этом эти правила не распространяются на тех, кто работает по контракту. Автор законопроекта - депутат от правящей Партии трудящихся Арлинду Чинаглия. По задумке народного избранника, ныне занимающего пост спикера нижней палаты высшего законодательного органа Бразилии, в случае нарушения, работодатель будет вынужден выплатить работнику оклад за полтора года.
Для того, чтобы вступить в силу, закон должен быть одобрен верхней палатой Национального конгресса - Федеральным сенатом и после этого быть подписанным президентом страны.
При этом эти правила не распространяются на тех, кто работает по контракту. Автор законопроекта - депутат от правящей Партии трудящихся Арлинду Чинаглия. По задумке народного избранника, ныне занимающего пост спикера нижней палаты высшего законодательного органа Бразилии, в случае нарушения, работодатель будет вынужден выплатить работнику оклад за полтора года.
Для того, чтобы вступить в силу, закон должен быть одобрен верхней палатой Национального конгресса - Федеральным сенатом и после этого быть подписанным президентом страны.
Комментарии (0)